دانلود پایان نامه ارشد : میزان پذیرشCRM ( مدیریت ارتباط با مشتری) در بانک و عوامل مرتبط با آن |
1-2) بیان مساله: 4
1-3) ضرورت تحقیق.. 6
1-4) اهداف تحقیق.. 8
1-4-1) هدف اصلی تحقیق.. 8
1- 4-2) اهداف فرعی تحقیق.. 8
1-5) فرضیات تحقیق.. 9
1-5-1) فرضیه اصلی تحقیق.. 9
1-5-2) فرضیه های فرعی تحقیق.. 9
1-6) مدل مفهومی تحقیق.. 10
1-7) قلمرو تحقیق.. 10
1-7-1) قلمرو موضوعی تحقیق.. 10
1-7-2) قلمرو مکانی تحقیق.. 11
1-7-3) قلمرو زمانی تحقیق.. 11
1-8) تعریف اصطلاحات و واژگان.. 11
1-8-1) تعاریف نظری.. 11
1-9) مراحل اجرایی تحقیق.. 14
فصل دوم: مروری بر ادبیات و پیشینه ی تحقیق.. 15
2-1) بخش اول: مروری بر ادبیات تحقیق.. 16
2-1-1) مدیریت ارتباط با مشتری (CRM).. 16
2-1-2) مشتری مداری.. 18
2-2) بخش دوم : مروری بر پژوهش های انجام شده.. 18
2-3) بخش سوم : مدل مفهومی تحقیق.. 22
فصل سوم : روش تحقیق.. 26
3-1) مقدمه.. 27
3-2) نوع و روش تحقیق.. 27
3-3) جامعه آماری.. 28
3-4) روش نمونهگیری و حجم نمونه.. 28
3-5) ابزار جمع آوری اطلاعات.. 29
3-5-1) گویه ها/ پرسش های مربوط به متغیرهای مکنون.. 30
3-5-2) مقیاس اندازه گیری.. 39
3-5-3) روایی و پایایی پرسشنامه.. 39
3-6) شیوه های تجزیه و تحلیل اطلاعات.. 40
این مطلب را هم بخوانید :
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها.. 41
4-1) مقدمه.. 42
4-2) بخش اول: آمار توصیفی.. 42
4-2-1) چگونگی توزیع افراد نمونه بر حسب متغیرهای جمعیتشناختی.. 42
4-2-2) چگونگی توزیع متغیرهای پژوهش بر اساس شاخصهای مرکزی و پراکندگی 46
4-3) محاسبه پایایی متغیرهای تحقیق.. 47
4-3-1) محاسبه پایایی با روش آلفای کرونباخ.. 47
4-4) آمار استنباطی.. 49
4-4-1) آزمون کولموگروف اسمیرنف.. 49
4-4-2) آزمون بارتلت.. 50
4-4-3) تحلیل عاملی تأییدی مولفه های پژوهش.. 50
4-4-5) مدل ساختاری.. 73
4-4-6) رتبه بندی متغیرهای تحقیق با آزمون فریدمن.. 83
4-4-7) نتایج بررسی میزان پذیرش CRM.. 84
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها.. 90
5-1) مقدمه.. 91
5-2) نتیجه گیری از یافته های تحقیق.. 92
5-3) پیشنهادهای تحقیق.. 99
5-4) محدودیت های تحقیق.. 100
پیوست ها.. 101
فهرست منابع.. 107
منابع فارسی.. 107
منابع غیرفارسی.. 109
چکیده انگلیسی.. 111
فهرست جداول
عنوان صفحه
جدول(2-1). عناصر كلیدی مدیریت ارتباط با مشتری.. 18
جدول(3-1). گویه های مربوط به متغیر پذیرش CRM.. 30
جدول(3-2). گویه های مربوط به متغیر مزایای نسبی CRM.. 31
جدول(3-3). گویه های مربوط به متغیر سازگاری.. 32
جدول(3-4). گویه های مربوط به متغیر پیچیدگی.. 32
جدول(3-5). گویه های مربوط به متغیر آزمون پذیری.. 33
جدول(3-6). گویه های مربوط به متغیر رویت پذیری.. 33
جدول(3-7). گویه های مربوط به متغیر دسترسی به فن آوری اطلاعات.. 34
جدول(3-8). گویه های مربوط به متغیر شدت رقابت.. 34
جدول(3-9). گویه های مربوط به متغیر نگرش نسبت به تغییر.. 35
جدول(3-10). گویه های مربوط به متغیر بازارگرایی.. 35
جدول(3-11). گویه های مربوط به متغیر نوآوری گرایی.. 36
جدول(3-12). گویه های مربوط به متغیر فرهنگ گروه سازمانی.. 37
جدول(3-13). گویه های مربوط به متغیر استفاده از اطلاعات.. 37
جدول(3-14). گویه های مربوط به اثرات پذیرش CRM.. 38
جدول(3-15). شکل امتیازدهی به پرسشنامه ها.. 39
جدول (4-1). توزیع فراوانی پاسخدهندگان برحسب جنسیت.. 43
جدول(4-2). توزیع فراوانی سن پاسخ دهندگان.. 43
جدول(4-3). توزیع فراوانی تحصیلات پاسخ دهندگان.. 44
جدول(4-4). توزیع فراوانی سابقه کار پاسخ دهندگان.. 45
جدول (4-5). شاخصهای مرکزی و پراکندگی متغیرها.. 47
جدول( 4-6). ضریب آلفای کرونباخ برای هر کدام از ابعاد پرسشنامه.. 48
جدول( 4-7). سطح معنیداری آزمون كولموگروف – اسمیرنف شاخص ها.. 49
جدول(4-8). نتایج آزمون بارتلت.. 50
جدول (4-9). کلیه شاخص های نیکویی برازش و مقدار قابل قبول برای آن ها 51
جدول( 4-10). شاخص های برازش مدل تعامل با CRM.. 52
جدول (4-11). شاخص های برازش مدل اصلاحی تعامل با CRM.. 53
جدول( 4-12). آماره تی و سطح معناداری مربوط به گویه های متغیر مکنون تعامل با CRM.. 53
جدول(4-13). شاخص های برازش مدل مزیت نسبی.. 55
جدول (4-14). شاخص های برازش مدل اصلاحی مزیت نسبی.. 55
جدول( 4-15). آماره تی و سطح معناداری مربوط به گویه های متغیر مکنون مزیت نسبی.. 55
جدول(4-16). شاخص های برازش مدل سازگاری.. 56
جدول (4-17). آماره تی و سطح معناداری گویه های مربوط به متغیر مکنون سازگاری.. 56
جدول (4-18). شاخص های برازش مدل پیچیدگی.. 57
جدول( 4-19). آماره تی و سطح معناداری گویه های مربوط به متغیر مکنون پیچیدگی.. 57
جدول(4-20). شاخص های برازش مدل قابلیت در دسترس درک شده از راه حل های IT. 58
جدول( 4-21). شاخص های برازش مدل اصلاحی قابلیت در دسترس درک شده از راه حل های IT. 58
جدول( 4-22). آماره تی و سطح معناداری مربوط به متغیر مکنون دسترسی به فن آوری اطلاعات.. 59
جدول (4-23). شاخص های برازش مدل شدت رقابت.. 60
جدول( 4-24). شاخص های برازش مدل اصلاحی شدت رقابت.. 60
جدول( 4-25). آماره تی و سطح معناداری گویه های مربوط به متغیر مکنون شدت رقابت.. 61
جدول (4-26). شاخص های برازش مدل نگرش نسبت به تغییر.. 61
جدول (4-27). آماره تی و سطح معناداری گویه های مربوط به متغیر مکنون نگرش نسبت به تغییر.. 62
جدول (4-28). شاخص های برازش مدل بازارگرایی.. 63
جدول( 4-29). شاخص های برازش مدل اصلاحی بازارگرایی.. 63
جدول( 4-30). آماره تی و سطح معناداری گویه های مربوط به متغیر مکنون بازارگرایی.. 64
جدول (4-31). شاخص های برازش مدل گرایش به نوآوری.. 65
جدول(4-32). آماره تی و سطح معناداری گویه های مربوط به متغیر مکنون گرایش به نوآوری.. 66
جدول(4-33). شاخص های برازش مدل فرهنگ گروه سازمانی.. 66
جدول (4-34). شاخص های برازش مدل اصلاحی فرهنگ گروه سازمانی.. 67
جدول (4-35). آماره تی و سطح معناداری گویه های مربوط به متغیر مکنون فرهنگ گروه سازمانی.. 67
جدول (4-36). شاخص های برازش مدل استفاده از اطلاعات.. 68
جدول (4-37). آماره تی و سطح معناداری گویه های مربوط به متغیر مکنون استفاده از اطلاعات.. 68
جدول (4-38). شاخص های برازش مدل رضایت مشتری.. 69
جدول (4-39). آماره تی و سطح معناداری گویه های مربوط به متغیر مکنون رضایت مشتریان.. 70
جدول (4-40). شاخص های برازش مدل رضایت کارکنان.. 70
جدول (4-41). شاخص های برازش مدل اصلاحی رضایت کارکنان.. 71
جدول (4-42). آماره تی و سطح معناداری گویه های مربوط به متغیر مکنون رضایت کارکنان.. 71
جدول (4-43). شاخص های برازش مدل عملکرد.. 72
جدول (4-44). شاخص های برازش مدل اصلاحی عملکرد.. 72
جدول (4-45). آماره تی و سطح معناداری گویه های مربوط به متغیر مکنون عملکرد تجاری.. 73
جدول (4-46). کدگذاری متغیرهای مدل ساختاری.. 73
جدول (4-47). نتایج مدل ساختاری.. 75
جدول (4-48). شاخص های برازش مدل.. 75
فرم در حال بارگذاری ...
[سه شنبه 1399-07-01] [ 05:49:00 ب.ظ ]
|