بر اساس نظریه کرونی (۲۰۰۲) به طور کلی محققان ۴ نوع سبک مقابله ا را مشخص نموده اند

 

1. 1. رفتار فعالانه یا مسئله مدار که به طور مستقیم و آشکار با مشکل و نتایج آن سرو کار دارد.

 

1. 1. ارزیابی مدار یا فعالیت شناختی که هدف آن کنترل ارزیابی موقعیت استرس زاست.

 

1. 1. هیجان مدار که هدفش کنترل استرس های مربوط به هیجانات نگهداری و حفظ تعادل می‌باشد.

 

1. اجتناب مدار که هدفش دوری جستن از استرس و موقعیت های استرس زاست( کرونی، ۲۰۰۲، به نقل از نصیری، ۱۳۸۹).

 

۲-۲۷- دیدگاه شفگه- کرنگ

 

کرنک و همکاران (۲۰۰۰) تمایز ادراکی میان راهبردهای کارآمد و ناکارآمد، پیدا کرده‌اند. شیوه مقابله کاآمد به اثرات مدیریت به وسیله جستجوی حمایت به صورت فعال بازمی گردد و در واقع ی تعهد واقعی برای حل مسئله یا عکس العمل به راه حل های ممکن وجود دارد، یعنی ابتدا مشکل تعریف می شود و به راه حل های کلی و ممکن برای آن در نظر گرفته می شود. یک شیوه مقابله ناکاآمد ممکن است شامل تلاش هایی برای صرف نظر کردن از مشکل یا انکار مشکل استرس زا، باشد. فرد با بهره گرفتن از راه حل های اجتنابی به تنظیم هیجان ها می پردازد. در اصل این شیوه مقابله با مشکل هیچ راه حل خاصی را فعال نمی کند.

 

1. 1. ..Nejat ↑

 

1. 1. . king & Hinds ↑

 

1. 1. – Baumrind ↑

 

1. 1. -Authoritative ↑

 

1. 1. – Authoritarian ↑

 

1. 1. – Permissive ↑

 

1. 1. – Parental rearing ↑

 

1. 1. -Weylung ↑

 

1. 1. – Coyne ↑

 

1. 1. – Habib ↑

 

1. 1. – Bartley ↑

 

1. 1. – Berk ↑

 

1. 1. . The World Health Organization ↑

 

1. 1. Cobb ↑

 

1. 1. . Haz ↑

 

1. 1. . Koot & Valender ↑

 

1. 1. . Bell ↑

 

1. 1. . Hayz & Reeve ↑

 

1. 1. . Satisfaction of life ↑

 

1. 1. . Enablement ↑

 

1. 1. .Physical Well- being ↑

 

1. 1. . Health ↑

 

1. 1. .Fitness ↑

 

1. 1. . Mobility ↑

 

1. 1. . personal safety ↑

 

1. 1. . Material well- being ↑

 

1. 1. .Social well- being ↑

 

1. 1. . Emotional well – being ↑

 

1. 1. . Respect/ Status ↑

 

1. 1. . Development & activity ↑

 

1. 1. .Housework ↑

 

1. 1. . Productivity or contribution ↑

 

1. 1. . Subjective –Existential- objective specturum ↑

 

1. 1. . Subjective quality of life ↑

 

1. 1. . Existential quality of life ↑

 

1. 1. . objective quality of life ↑

 

1. 1. . Realizing life potential ↑

 

1. 1. . Denis, Williams, Geangercoo & Cloningerc ↑

 

1. 1. . Sterk& Foolkener ↑

 

1. 1. . Watson, Keith ↑

 

1. 1. . Baldevin ↑

 

1. 1. . Kereik& Zab ↑

 

1. 1. . Njey ↑

 

1. 1. . Lei &Wabar ↑

 

1. 1. . Marz ↑

 

1. 1. . Abraheim &Chang ↑

 

1. 1. . Roobak& Wareid ↑

 

1. 1. . Root ↑

 

1. 1. . Bradford, Rutherford & John ↑

 

1. 1. . Heinonen, Aro, Aalto &Untela ↑

 

1. 1. . Haring, Stock & Okum ↑

 

1. 1. . Oei & McAlinden ↑

 

1. 1. . Pollard & Lee ↑

 

1. 1. . Christoph & Noll ↑

 

1. 1. . Galloway ↑

 

1. 1. . Diener& Suh ↑

 

1. 1. . Costanza et al ↑

 

1. 1. -Menniger ↑

 

1. 1. -Kaplan & Baron ↑

 

1. 1. -Maslow ↑

 

1. 1. – Done ↑

 

1. 1. -Bezner ↑

 

1. 1. – Steinhardt ↑

 

1. 1. – Larson ↑

 

1. 1. – Quality of life ↑

 

1. 1. – Coincide ↑

 

1. 1. – Concur ↑

 

1. 1. – Erasmus ↑

 

1. 1. – Medical model ↑

 

1. 1. – Death ↑

 

1. 1. – Disease ↑

 

1. 1. – Discomfort ↑

 

1. 1. – Disability ↑

 

1. 1. – Dissatisfaction ↑

 

1. 1. – Environmental ↑

 

1. 1. – Holistic ↑

 

1. 1. – System theory ↑

 

1. 1. – Homeostasis ↑

 

1. 1. – Placebo ↑

 

1. 1. – Threatening ↑

 

1. 1. – Epidemiology ↑

 

1. 1. – Social integration ↑

 

1. 1. – Social acceptance ↑

 

1. 1. – Social contribution ↑

 

1. 1. – Bandura ↑

 

1. 1. – Social actualization ↑

 

1. 1. – Trajectory ↑

 

1. 1. – Self-determination ↑

 

1. 1. – Self-actualization ↑

 

1. 1. – Maslow ↑

 

1. 1. – Happiness ↑

 

1. 1. – Eudimonic ↑

 

1. 1. – Waterman ↑

 

1. 1. – Openness to experience ↑

 

1. 1. – Mirowsky ↑

 

1. 1. – Ross ↑

 

1. 1. -Heidrich ↑

 

1. 1. – Self-attributes ↑

 

1. 1. – Secure self-identity ↑

 

1. 1. – Positive self-regard ↑

 

1. 1. – Suedfeld ↑

 

1. 1. – Aronson ↑

 

1. 1. – Lawton ↑

 

1. 1. – Cohen ↑

 

1. 1. – Intuitive ↑

 

1. 1. – Subjective ↑

 

1. 1. – Zinbauer ↑

 

1. 1. – Pargament ↑

 

1. 1. – Dyson ↑

 

1. 1. – Singer ↑

 

1. 1. – Hope ↑

 

1. 1. – Socially-collectively ↑

 

1. 1. – Psychic resource ↑

 

1. 1. – Dispositional Optimism ↑

 

1. 1. – Scheier ↑

 

1. 1. – Carver ↑

 

1. 1. – Hardness ↑

 

1. 1. – Sweetman ↑

 

1. 1. – Diener ↑

 

1. 1. -Larsen ↑

 

1. 1. – Deprivation ↑

 

1. 1. – Opponent process theory ↑

 

1. 1. – Solomon. Corbit ↑

 

1. 1. – Evanescent feeling ↑

 

1. 1. – Stable appreciation of life ↑

 

1. 1. – Basic life tendencies ↑

 

1. 1. – Buhler ↑

 

1. 1. – Personality changes ↑

 

1. 1. – Neugarten ↑