2-8-1- مدل رفتاری تصمیم گیری…………………………………………………………………………………………………………… 41

2-8-2- سبکهای عمومی تصمیم گیری……………………………………………………………………………………………………. 53

2-9- تکنیکهای گروهی حل مسئله………………………………………………………………………………………………………….. 54

2-10- فرضیات………………………………………………………………………………………………………………………………………… 61

فصل سوم:روش تحقیق………………………………………………………………………………………………………………………… 64

3-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 65

3-2- روش تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………………………… 65

3-2-1-دسته بندی تحقیقات برحسب هدف……………………………………………………………………………………….. 65

3-2-1-1-تحقیق بنیادی………………………………………………………………………………………………………….. 66

3-2-1-2تحقیق کاربردی…………………………………………………………………………………………………………… 66

3-2-1-3-تحقیق و توسعه…………………………………………………………………………………………………………… 66

3-2-2-دسته بندی تحقیقات برحسب نحوۀ گردآوری داده ها………………………………………………………………. 66

3-2-2-1-تحقیق توصیفی(غیر آزمایشی……………………………………………………………………………………… 66

3-2-2-2-تحقیق آزمایشی…………………………………………………………………………………………………………… 66

3-3- جامعه آماری…………………………………………………………………………………………………………………………………… 67

3-4- نمونه آماری…………………………………………………………………………………………………………………………………….. 67

3-5- روش گرداوری اطلاعات…………………………………………………………………………………………………………………… 67

3-6- ابزار جمع آوری اطلاعات…………………………………………………………………………………………………………………. 68

3-7- روایی و پایایی پرسشنامه ……………………………………………………………………………………………………………….. 68

3-7-1-تعیین پایایی (قابلیت اعتماد) پرسشنامه………………………………………………………………………………. 68

3-7-2-تعیین اعتبار (روایی) پرسشنامه…………………………………………………………………………………………….. 68

3-8- تجزیه و تحلیل اطلاعات………………………………………………………………………………………………………………….. 69

3-8-1- آزمون k-s جهت بررسی نرمال بودن توزیع حاصل از سئوالات…………………………………………………….. 69

3-8-2-آزمون همبستگی برای تاثیر متغیرها نسبت به یکدیگر با استفاده از همبستگی اسپیرمن……………….. 69

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل یافته ها…………………………………………………………………………………………………. 70

4-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 71

4-2- توصیف داده ها……………………………………………………………………………………………………………………………….. 72

4-3- آزمون فرضیه ها………………………………………………………………………………………………. 86

فصل پنجم: نتایج………………………………………………………………………………………………………………………………….. 111

5-1- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 112

5-2- بحث و تفسیر……………………………………………………………………………………………………………………………….. 114

5-2-1- فرضیه اصلی…………………………………………………………………………………………………………………………….. 114

5-2-2- فرضیه فرعی ……………………………………………………………………………………………………………………………. 115

5-3- نتیجه گیری………………………………………………………………………………………………………………………………….. 116

5-4- محدودیت و مشکلات تحقیق……………………………………………………………………………………………………….. 118

5-5- پیشنهادات…………………………………………………………………………………………………………………………………… 118

منابع و ماخذ…………………………………………………………………………………………………………………………………………. 119

منابع فارسی………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 119

منابع انگلیسی……………………………………………………………………………………………………………………………………….. 122

پیوست شماره 1:پرسشنامه…………………………………………………………………………………………………………………….. 123

پیوست شماره 2 : نتایج حاصل از آزمون کرونباخ………………………………………………………………………. ……………125

پیوست شماره 3 : نتایج حاصل از آزمون کلموگروف اسمیرنوف جهت نرمال بودن توزیع نمرات………………… 126

پیوست شماره 4 : نتایج حاصل از آزمونهای پراکندگی و مرکزی متغیرها…………………………………………………. 127

پیوست شماره 5 : جدول همبستگی بین متغیرها…………………………………………………………………………………… 128

 

 

فهرست جدول ها

صفحه                                                                                                                                عنوان 

جدول 2-1- روابط اقتضایی در تصمیم گیری……………………………………………………………………………………………. 52

جدول 4-1-وضعیت تحصیلی…………………………………………………………………………………………………………………… 71

جدول 4-2- اطلاعات به دست آمده مربوط به سن پاسخ‌گوها…………………………………………………………………… 72

 

جدول 4-2-1- محاسبه ی شاخص های آماری شامل میانگین، واریانس ، انحراف معیار وچولگی وکشیدگی سن شرکت کنندگان در آزمون    74

جدول3-4 در مورد معاونت حوزه فعالیت پاسخگو ها می باشد………………………………………………………………….. 75

جدول 4-4 مربوط به میزان سابقه کار پاسخگویان می باشد………………………………………………………………………. 76

 

 

جدول4-4-1- محاسبه ی شاخص های آماری شامل میانگین، واریانس ، انحراف معیار وچولگی وکشیدگی سابقه کار شرکت کنندگان در آزمون……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 77

جدول 5-4 :آزمون کولموگروف-اسمیرنوف………………………………………………………………………………………………… 78

جدول 4-6- محاسبه ی شاخص های آماری شامل میانگین، واریانس ، انحراف معیار وچولگی وکشیدگی نمرات مولفه های متغییر اجرای اتوماسیون اداری شرکت کنندگان در آزمون………………………………………………………………………………………………. 82

جدول 4-7- محاسبه ی شاخص های آماری شامل میانگین، واریانس ، انحراف معیار وچولگی وکشیدگی نمرات مولفه های متغییر تصمیم گیری مدیران شرکت کننده در آزمون…………………………………………………………………………………………………………………. 85

جدول 4-8- جدول هبستگی پیرسون بین اجرای اتوماسیون اداری وسرعت تصمیم گیری مدیران…………….. 86

جدول4-8-1- جدول هبستگی پیرسون بین مولفه های اجرای اتوماسیون اداری وسرعت تصمیم گیری مدیران 87

جدول 4-9- رگرسیون همزمان مولفه های متغییر اجرای اتوماسیون اداری وسرعت تصمیم گیری مدیران…..88

جدول4-9-1- خلاصه تحلیل واریانس برای رگرسیون همزمان مولفه های متغییر اجرای اتوماسیون اداری وسرعت تصمیم گیری مدیران       88

جدول4-9-2- نتایج ضرایب­حاصله­از­تحلیل­رگرسیون­همزمان بین متغییر مولفه های اجرای اتوماسیون اداری بر سرعت تصمیم گیری مدیران ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 89

جدول 4-10- جدول هبستگی پیرسون بین اجرای اتوماسیون اداری وسهولت تصمیم گیری مدیران…………. 91

جدول 4-11- رگرسیون همزمان مولفه های متغییر اجرای اتوماسیون اداری وسهولت تصمیم گیری مدیران 91

جدول4-11-1- خلاصه تحلیل واریانس برای رگرسیون همزمان مولفه های متغییر اجرای اتوماسیون اداری وسهولت تصمیم گیری مدیران……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 92

جدول4-11-2- نتایج ضرایب­حاصله­از­تحلیل­رگرسیون­همزمان بین متغییر مولفه های اجرای اتوماسیون اداری بر سهولت تصمیم گیری مدیران……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 92

جدول 4-12- جدول هبستگی پیرسون بین اجرای اتوماسیون اداری ودقت وصحت تصمیم گیری مدیران…. 94

جدول4-13- رگرسیون همزمان مولفه های متغییر اجرای اتوماسیون اداری ودقت وصحت تصمیم گیری مدیران  95

جدول4-13-1- خلاصه تحلیل واریانس برای رگرسیون همزمان مولفه های متغییر اجرای اتوماسیون اداری ودقت وصحت تصمیم گیری مدیران…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 95

جدول4-13-2- نتایج ضرایب­حاصله­از­تحلیل­رگرسیون­همزمان بین متغییر مولفه های اجرای اتوماسیون اداری بر دقت وصحت تصمیم گیری مدیران……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 96

جدول 4-14- جدول هبستگی پیرسون بین اجرای اتوماسیون اداری واقتصادی بودن  تصمیم گیری مدیران……98