دانلود پایان نامه ارشد : ارزیابی آمادگی بکارگیری راه حل سازمانی (ERP) بر اساس عوامل حیاتی موفقیت (مورد کاوی: شرکت ایران خودرو دیزل) |
1-6. سوالات یا فرضیه های تحقیق :.. 17
1-7. قلمرو تحقیق :.. 18
1-8. تعریف واژه ها و اصطلاحات تخصصی طرح :.. 18
- فصل دوم.. 21
2-1. مقدمه.. 21
2-2. تاریخچه و سیرتكامل سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان… 22
2-3. معرفی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان… 24
معماری سیستم ERP.. 30
اجزای تشكیل دهنده سیستم های ERP.. 32
2-4. ضرورت استقرار ERPدر سازمان… 34
2-5. مزایای پیاده سازی ERP.. 36
استراتژی های بهره گیری از سیستم ERP.. 38
انتخاب بسته نرم افزاری ERP.. 39
سابقه تحقیقات و مطالعات انجام گرفته.. 42
معیارهای انتخاب بسته نرم افزاری ERP.. 60
2-6. عوامل آمادگی بکارگیری راه حل سازمانی.. 63
– ERP و فرهنگ سازمانی.. 63
ERP و فرآیندهای سازمانی.. 63
ERP و تکنولوژی.. 64
ERP و تصمیم گیری مدیریت.. 65
2-7. استفاده از ERP درایران… 70
تقسیم بندی بازار ERP ایران.. 72
2-8.مدل مفهومی تحقیق…. 75
2-9.جمع بندی فصل… 76
- فصل سوم.. 79
3-1. مقدمه.. 79
3-2. روش تحقیق.. 79
تحقیق کاربردی.. 79
تحقیق توصیفی.. 80
3-3. متغیرهای تحقیق.. 81
3-4. روشهای جمعآوری اطلاعات.. 82
3-5. روایی و پایایی پرسشنامه.. 84
تعیین اعتبار (روایی) پرسشنامه.. 84
این مطلب را هم بخوانید :
تعیین پایایی (قابلیت اعتماد) پرسشنامه.. 85
3-6. جامعه و نمونه آماری.. 86
جامعة آماری.. 86
قلمرو مکانی تحقیق.. 86
قلمرو زمانی تحقیق.. 86
نمونه آماری و روش محاسبه حجم نمونه.. 87
3-7. روشهای نمونهگیری.. 87
3-8. روش تجزیه و تحلیل اطلاعات.. 87
آزمون t. 88
آزمون فرید من.. 88
- فصل چهار.. 91
4-1. آمار توصیفی.. 92
پرسشنامههایتوزیع شده و نرخ پذیرش آنها.. 92
جنسیت پاسخدهندگان.. 92
سطح تحصیلات پاسخدهندگان.. 94
سن.. 95
سابقه خدمت.. 96
4-2. آمار استنباطی.. 98
آزمون فرضیه های تحقیق.. 99
آزمون نرمال.. 100
فرضیه شماره یک: عامل منابع انسانی.. 101
فرضیه شماره دو: عامل زیر ساخت تکنولوژی اطلاعاتی.. 102
فرضیه شماره سه: عامل فرهنگ سازمانی.. 104
فرضیه شماره چهار: عامل فرایندهای کسب وکار.. 105
فرضیه شماره پنج: عامل داده.. 106
فرضیه شماره شش: عامل مدیریت ارشد.. 107
فرضیه شماره هفت: عامل مدیریت تغییر سازمانی.. 108
آزمون تحلیل واریانس فریدمن.. 109
4-3. تشخیص نقاط قوت و ضعف سازمان… 111
- فصل پنجم.. 117
5-1. مقدمه.. 117
5-2. نتیجه گیری.. 117
5-3. خلاصه نتایج.. 117
5-4. نتایج آزمون فرضیات.. 118
5-5. نتایج مربوط به سازمان مورد مطالعه.. 118
5-6. نتایج آزمون تحلیل واریانس فریدمن.. 121
فرم در حال بارگذاری ...
[سه شنبه 1399-07-01] [ 07:33:00 ب.ظ ]
|