پایان نامه انتظارات زنان شاغل در بخش غیررسمی از کار و دستمزد |
2-2- تقسیم جنسیتی کار………………………………………………………………………………………..18
2-3- دیدگاه فمینیسم…………………………………………………………………………………………….20
2-4- تئوری مبادله………………………………………………………………………………………………..23
2- 5- نظریه منابع…………………………………………………………………………………………………25
2-5-1- توانمندشدن………………………………………………………………………………………26
2-6- دسته بندی نظریههای رایج در حوزه قدرت……………………………………………………..29
2-7- مروری بر دیدگاهها در زمینه قدرت………………………………………………………………..30
2-7-1- نظریه رابرت دال……………………………………………………………………………….33
2-7-2- نظریه ماکس وبر………………………………………………………………………………..33
2-7-3- نظریه برتراندراسل……………………………………………………………………………..34
2-7-4- نظریه فرانک پارکین……………………………………………………………………………34
2-7-5- نظریه آنتونی گیدنز…………………………………………………………………………….35
2-7-6- نظریه آر. دبلیو.کانل……………………………………………………………………………35
2-7-7- نظریه گالبرایت………………………………………………………………………………….37
2-7-8- نظریه سیرایتمیلز و هانسهاینریشگرث…………………………………………….37
2-7-9- نظریه استیون لوکس…………………………………………………………………………..37
2-7-10- نظریه پارسنز……………………………………………………………………………………39
2-7-11- نظریه میشل فوکو…………………………………………………………………………….42
2-7-12- نظریه بوردیو…………………………………………………………………………………..44
2-8- پول به مثابه یک منبع قدرت…………………………………………………………………………..48
2-9- لیبرالیسم نو و کار زنان………………………………………………………………………………….50
2-10- نظریه نئوکلاسیک……………………………………………………………………………………….52
2-11- نظریه سرمایه انسانی……………………………………………………………………………………53
2-12-نظریه روابط جنسیتی……………………………………………………………………………………54
2-13-دستمزد زنان……………………………………………………………………………………………….55
2-14-زنان در بخش غیررسمی………………………………………………………………………………59
2-15- چهارچوب نظری……………………………………………………………………………………….62
2-15-1- پیش اندیشیهای نظری…………………………………………………………………….65
2-15-2-تعریف مفاهیم و عملیات……………………………………………………………………65
2-15-2-1- قدرت در معنای عام………………………………………………………………..66
2-15-2-2-تفاوت قدرت با حیثیت…………………………………………………………….66
2-15-2-3-تفاوت قدرت و نفوذ………………………………………………………………..67
2-15-2-4-تفاوت قدرت با سلطه……………………………………………………………….67
2-15-2-5-تفاوت قدرت با زور و اقتدار……………………………………………………..68
فصل سوم – روششناسی
مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………..75
3-1- روششناسی ترکیبی……………………………………………………………………………………..75
3-2- بخش کیفی………………………………………………………………………………………………….78
3-2-1-نقاط قوت و ضعف روش کیفی……………………………………………………………79
3-2-1-1-نقاط قوت پژوهش کیفی……………………………………………………………..79
3-2-1-2-مشکلات و چالشهای پژوهش کیفی……………………………………………80
3-2-2-ابزارگردآوری اطلاعات در بخش کیفی…………………………………………………..80
3-2-3- نمونهگیری در بخش کیفی…………………………………………………………………..82
3-3 – بخش کمی…………………………………………………………………………………………………83
3-3-1- پیمایش…………………………………………………………………………………………….83
3-3-2-ابزارگردآوری اطلاعات در بخش کمی…………………………………………………..84
3-3-3-جامعه آماری………………………………………………………………………………………84
3-3-3-حجم نمونه………………………………………………………………………………………..85
3-3-4-اعتبار و پایایی ابزار اندازه گیری……………………………………………………………87
فصل چهارم- یافتههای پژوهش
مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………..90
4-1-آشنایی با جامعه نمونه………………………………………………………………………………………91
4-2- مفاهیم کلیدی…………………………………………………………………………………………………99
4-2- 1-اجرای نقشهای (خانگی- اجتماعی)……………………………………………………92
4-2- 2- احساس مسئولیت…………………………………………………………………………….93
4-2- 3-احساس استقلال……………………………………………………………………………….97
4-2-3-1- سطح دارایی و امکاناتی که زن در اختیار خانواده قرار میدهد………..97
4-2- 4- برداشت زنان از احساس قدرت………………………………………………………..102
4-2- 5-زنان و پول……………………………………………………………………………………..107
این مطلب را هم بخوانید :
4-2- 6- تمایل زنان برای کار بیرون از خانه……………………………………………………109
4-2-6-1- فشار کار خانگی……………………………………………………………………..109
4-2- 7-پیامد اشتغال زنان در بخش غیررسمی………………………………………………..113
فصل پنجم – نتیجهگیری
5-1- جمع بندی و نتیجهگیری……………………………………………………………………………..118
5-2- پیشنهادهایی برای پژوهشهای آتی……………………………………………………………….127
5-3- مشکلات و محدودیتهای پژوهش………………………………………………………………127
منابع…………………………………………………………………………………………………………………..129
فهرست جداول
جدول4-١: تنوع نظرات زنان درمورد احساس مسئولیت
جدول4-2: توزیع فراوانی برحسب احساس مسئولیت
جدول4-3: جدول دو بعدی رابطه بین احساس مسئولیت زنان و تأهل
جدول4-4: تنوع نظرات زنان درمورد احساس استقلال
جدول4-5: توزیع فراوانی برحسب احساس استقلال
جدول4-6: جدول دوبعدی رابطه بین احساس استقلال و امکاناتی که زن در اختیار خانواده قرار میدهد
جدول4-7: جدول دوبعدی رابطه بین میزان سطح دارایی زنان و احساس استقلال
جدول4-8: جدول دوبعدی رابطه بین میزان سطح دارایی زنان و امکاناتی که زن در اختیار خانواده میگذارد
جدول4-9: تنوع نظرات زنان در مورد احساس قدرت
جدول4-10: توزیع فراوانی زنان برحسب احساس قدرت
جدول4-11: توزیع فراوانی زنان برحسب سطح دارایی
جدول4-12: جدول دو بعدی رابطه بین احساس قدرت زن و سطح دارایی
جدول4-13: توزیع فراوانی زنان برحسب امکاناتی که زن در اختیار خانواده میگذارد
فرم در حال بارگذاری ...
[چهارشنبه 1399-06-26] [ 05:26:00 ب.ظ ]
|