پایان نامه تأثیر عدالت اداری بر دلبستگی شغلی کارکنان گمرک |
فهرست جداول
عنوان شماره صفحه
جدول(2-1-) ابعادوعناصردلبستگی شغلی(یوشیمورا،1996) ……………………..21 جدول(2-2-) فهرست فرضیه های تحقیق ………………………………………………28
جدول(2-3-) پیشینه تحقیق ………………………………………………………………….32
جدول(3-1-) مشخصات تحقیق…………………………………………………………….35
جدول(3-2-) شاخصهای اندازه گیری دلبستگی شغلی……………………………….38
جدول(3-3-) شاخصهای اندازه گیری عدالت اداری…………………………………39
جدول(4-1-) توزیع نمونه آماری برحسب متغیرسن………………………………….45
جدول(4-2-) توزیع نمونه آماری برحسب متغیرجنسیت……………………………46
جدول(4-3-) توزیع نمونه آماری برحسب متغیرسطح تحصیلات………………..47
جدول(4-4-) توزیع نمونه آماری برحسب متغیرسابقه کاری………………………48
جدول(4-5-) توزیع نمونه آماری برحسب متغیرنوع استخدام…………………….49
جدول(4-6-) اسامی متغیرهادرلیزرل……………………………………………………..50
جدول(4-7-) ضرایب استانداردشده گویه های پرسشنامه دلبستگی شغلی…..51
جدول(4-8-) ضرایب استانداردشده گویه های پرسشنامه عدالت اداری……..52
جدول(4-9-) مشخصات روانسنجی(روایی وپایایی)مدل اندازه گیری………..55
جدول(4-10-) نتایج ضریب همبستگی پیرسون برای بررسی رابطه
مولفه های عدالت اداری ودلبستگی شغلی…………………….57
عنوان شماره صفحه
جدول(4-11-) خلاصه تحلیل رگرسیون دلبستگی شغلی…………………………….57
جدول(4-12-) نتایج تحلیل واریانس یکراهه مربوط به عوامل پیش بین………..58 جدول(4-13-) ضرایب رگرسیون میزان دلبستگی شغلی…………………………….58
جدول(4-14-) میانگین شاخصهای اندازه گیری دلبستگی شغلی………………….60
جدول(4-15-) میانگین شاخصهای اندازه گیری عدالت اداری…………………….61
جدول(4-16-) میانگین وانحراف معیارمتغیرهای مکنون……………………………..62
فهرست نمودارها
عنوان شماره صفحه نمودار(1-1-) مدل مفهومی تحقیق……………………………………………………………..7
نمودار(2-1-) چارت سازمانی اداره کل گمرک فرودگاه بین المللی امام خمینی(ره) 31
نمودار(4-1-) توزیع نمونه آماری برحسب متغیرسن…………………………………….45
نمودار(4-2-) توزیع نمونه آماری برحسب متغیرجنسیت……………………………….46
نمودار(4-3-) توزیع نمونه آماری برحسب متغیرسطح تحصیلات……………………47
نمودار(4-4-) توزیع نمونه آماری برحسب متغیرسابقه کاری………………………….48
نمودار(4-5-) توزیع نمونه آماری برحسب متغیرنوع استخدام………………………..49
فرم در حال بارگذاری ...
[چهارشنبه 1399-06-26] [ 02:59:00 ب.ظ ]
|