پایان نامه رابطه عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی |
2-1-10) نتایج درک عدالت.. 40
2-1-10-1) عملکرد کاری.. 40
2-1-10-2) رفتار شهروندی سازمانی.. 41
2-1-10-3) رفتار خلاف انتظار و ترک شغل. 41
2-1-11) اهمیت و تأثیرات رعایت عدالت در سازمانها 42
2-2) رفتار شهروندی سازمانی.. 44
2-2-1) رفتارهای شهروندی سازمانی.. 44
2-2-2) تعریف رفتار شهروندی سازمانی.. 46
2-2-3) ابعاد رفتار شهروندی سازمانی.. 47
2-2-4) عوامل ایجاد کننده رفتارهای شهروندی سازمانی.. 48
2-2-4-1) رضایت شغلی.. 48
2-2-4-2) عدالت سازمانی.. 49
2-2-4-3) حمایت سازمانی.. 49
2-2-4-4) رهبری.. 50
2-3) خودسودمندی.. 52
2-3-1) خودسودمندی کارکنان. 52
2-3-2) خودسودمندی و مفهوم آن. 52
2-3-3) تعاریف خودسودمندی.. 54
2-3-4) ماهیت خود سودمندی.. 54
2-3-4-1) مفهوم خود. 56
2-3-4-2) نظریه شناختی – اجتماعی.. 57
2-3-5) شکل گیری خودسودمندی.. 58
2-3-6) منابع باورهای خود سودمندی.. 59
2-4) پیشینه پژوهش… 63
2-4-1) پیشینه در ایران. 63
2-4-2) پیشینه در خارج از ایران. 70
نتیجهگیری.. 79
فصل سوم : روش اجرای تحقیق
3-1) مقدمه. 81
3-2) روش تحقیق. 81
3-3) جامعه آماری و نمونه آماری.. 81
3-4) روش نمونه گیری.. 82
3-5) ابزار گردآوری اطلاعات.. 82
3-6) روایی (اعتبار) 82
3-7) پایایی.. 82
3-7-1) پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی.. 83
3-7-2) پرسشنامه عدالت سازمانی.. 85
3-7-3) پرسشنامه خود سودمندی.. 86
3-8) متغیرهای پژوهش… 87
3-9) روشهای آماری تجزیه و تحلیل دادهها 87
نتیجهگیری.. 87
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های تحقیق
4) مقدمه. 89
4-1) توصیف متغیرهای تحقیق. 89
4-1-1) عدالت سازمانی.. 89
4-1-2) عدالت توزیعی.. 90
4-1-3) عدالت رویه ای.. 91
4-1-4) عدالت مراودهای.. 92
4-1-5) خودسودمندی.. 93
4-1-6) رفتار شهروندی سازمانی.. 94
4-1-7) جنسیت.. 95
4-1-8) سن.. 96
4-1-9) تحصیلات.. 97
4-2) آزمون فرضیههای تحقیق. 98
1-2-4) آزمون فرضیه فرعی اول. 99
4-2-2) آزمون فرضیه فرعی دوم. 99
4-2-3) آزمون فرضیه فرعی سوم. 100
4-2-4) آزمون فرضیه اصلی اول. 100
4-2-5) آزمون فرضیه اصلی دوم. 102
4-2-6) آزمون فرضیه اصلی سوم. 102
4-3) نتیجه گیری.. 103
فصل پنجم: بحث ، نتیجه گیری و پیشنهادها
5-1) جمع بندی.. 105
5-2) یافتههای حاصل از این پژوهش… 106
5-2-1) یافته های آمار توصیفی.. 106
5-2-2) یافتههای آمار استنباطی.. 107
5-3) بحث.. 108
5-4) پیشنهادهای برخاسته از تحقیق. 109
5-5) توصیهها 111
5-6) محدودیتهای تحقیق. 111
5-6-1) محدودیت های در اختیار محقق. 111
5-6-2) محدودیت های خارج از اختیار محقق. 112
5-7) پیشنهادها برای تحقیقات آینده 112
پیوست الف: پرسشنامه. 113
پیوست ب: توصیف میانگین سوالات.. 117
پیوست ج: آلفای کرونباخ. 119
فرم در حال بارگذاری ...
[چهارشنبه 1399-06-26] [ 02:52:00 ب.ظ ]
|