پایان نامه تأثیر نظام ارتباطات بر مدیریت تعارض سازمانی |
2-2- 9-6- فرایندهای ارتباطات سازمانی.. 33
2-2- 10- سبکهای ارتباطی در سازمان. 34
2-2- 11- روابط بین سازمانی.. 35
2-2-12- سازمان بین المللی ارتباطات I.C.A… 36
2-2-13- نقش روابط عمومی در تقویت ارتباط درون سازمانی.. 37
2-3- بخش دوم : تعارض سازمانی.. 38
2-3-1-تعارض و ماهیت آن. 40
2-3-2-تحولات در نگرش های ایجاد تعارض….. 41
2-3-3- انواع تعارض….. 44
2-3-4- سطوح تعارض….. 45
2-3-5- مدیریت تعارض….. 47
2-3-5-1- فراسوی دو بعد نظریه مدیریت تعارض….. 50
2-3-5-2- دیدگاه اقتضایی ترتیبی.. 51
2-4- پیشینه تحقیق.. 54
2-4-1- تحقیقات انجام شده در داخل کشور. 54
2-4-2- تحقیقات انجام شده در خارج از کشور. 62
2-5- مدل مفهومی تحقیق.. 63
2-6- نتیجه گیری.. 65
فصل سوم. 66
3-1- مقدمه. 67
3-2- روش تحقیق.. 69
3-3- روش گرد آوری اطلاعات و داده ها 69
3-4- قلمروهای تحقیق.. 70
3- 5- متغیرهای تحقیق.. 70
3-6- جامعه، حجم نمونه و روش نمونه گیری.. 71
3-7- ابزار جمع آوری داده های تحقیق.. 75
3-8- مقیاس ابزار اندازه گیری (پرسشنامه) تحقیق.. 76
3-9- روایی و پایایی ابزار اندازه گیری.. 77
3-9-1- روایی(اعتبار) ابزار اندازه گیری.. 77
3-9-2- پایایی(قابلیت اعتماد) ابزار اندازه گیری.. 77
3-10- روش های مورد نظر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیهها 78
3-10-1- توزیع دوجملهای باینومیال. 78
3-10-3- ضریب همبستگی رتبه ای اسپیرمن.. 81
فصل چهارم. 83
4-1- مقدمه. 84
4-2- آمار توصیفی.. 85
4-3- آزمون فرض نسبت ها 88
4-4- آزمون استقلال خی دو. 90
4-5- آزمون فرضیات… 90
فصل پنجم. 94
5-1- مقدمه. 95
5-2- خلاصه موضوع تحقیق و روش تحقیق.. 95
5-4- محدودیت های تحقیق.. 98
5 – 5- پیشنهادهای تحقیق.. 98
ضمیمه 1 : پرسشنامه. 101
ضمیمه 2 : خروجی آماری.. 103
منابع و مآخذ. 116
منابع فارسی: 116
منابع انگلیسی: 120
فهرست جداول و نمودارها
عنوان شماره صفحه
شکل (2-8) مدل تحقیق.. 65
شکل (3-1) مراحل اجرایی تحقیق.. 68
جدول(3-1) اسامی ادارات دولتی شهرستان کاشان و تعداد کارمندان. 71
جدول(3-2) تعداد حجم نمونه در هر اداره به نسبت تعداد کارمندان. 73
جدول (3-3) تعداد سؤالات پرسشنامه به تفکیک متغیرها 76
جدول (3-4): آلفای کرونباخ ابعاد نظام ارتباطات… 78
جدول (4-1) : آمار توصیفی متغیر جنسیت… 85
نمودار (4-1) : نمودار دایره ای متغیر جنسیت… 85
جدول (4-2) :آمار توصیفی متغیر سن.. 86
نمودار (4-2): نمودار ستونی متغیر سن.. 86
جدول (4-3) : آمار توصیفی متغیر میزان تحصیلات… 87
نمودار (4-3) : نمودار ستونی متغیرمیزان تحصیلات… 87
جدول (4-4): آمار توصیفی متغیر میزان سابقه کار. 88
نمودار (4-4): نمودار ستونی متغیر میزان سابقه کار. 88
جدول (4-5) : آزمون باینومیال برای شناسایی وضعیت نظام ارتباطات… 89
جدول (4-6): آزمون استقلال خی دو. 90
جدول (4-7): آزمون همبستگی اسپیرمن فرضیه اول. 91
جدول (4-8): آزمون همبستگی اسپیرمن فرضیه اول. 91
جدول (4-9): آزمون همبستگی اسپیرمن فرضیه سوم. 92
جدول (4-10): آزمون همبستگی اسپیرمن فرضیه چهارم. 93
جدول (4-11): آزمون همبستگی اسپیرمن فرضیه پنجم. 93
جدول (5-1) خلاصه نتایج حاصل از فرضیه های تحقیق.. 96
فرم در حال بارگذاری ...
[چهارشنبه 1399-06-26] [ 03:04:00 ب.ظ ]
|