پایان نامه تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان شرکت |
3-1 مقدمه. 63
3-2 روش پژوهش…. 63
3-3 مدل تحقیق.. 64
3-4 متغیرهای تحقیق.. 64
3-5 جامعه و نمونه آماری.. 65
3-6 روش و ابزار گردآوری اطلاعات… 66
3-7 روایی و پایایی پرسشنامه. 70
3-8 روشهای تجزیه و تحلیل داده ها 72
3-9 خلاصه. 75
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
4-1 مقدمه. 77
4-2 توصیف آماری ویژگی های جمعیت شناختی جامعه. 77
4-3 تجزیه و تحلیل توصیفی سوال های پژوهش(وضعیت موجود) 81
4-4 تجزیه و تحلیل توصیفی متغیرهای تحقیق.. 83
4-5 تجزیه و تحلیل داده ها 84
4-5-1 آزمون نرمال بودن توزیع داده ها 85
4-5-2 آزمون فرضیات تحقیق بر اساس نتایج آزمون میانگین جامعه. 86
4-5-3 رتبه بندی متغیر ها 90
4-5-4 آزمون تحلیل واریانس متغیرها 92
4-6 خلاصه. 95
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1 مقدمه. 97
5-2 شرح پژوهش…. 97
5-3 تحلیل یافته های توصیفی.. 98
5-4 تحلیل یافته های استنباطی(آزمون فرضیه ها) 98
5-5 محدودیت های تحقیق.. 100
5-6 پیشنهادهای پژوهشگر. 101
5-6-1 پیشنهادهای مبتنی بر یافتههای پژوهش…. 101
5-6-2 پیشنهادهای برای سایر پژوهشگران در تحقیقات آتی.. 104
5-7 خلاصه. 105
پیوست… 106
منابع فارسی.. 128
منابع لاتین.. 131
چکیده انگلیسی.. 133
فهرست اشکال
عنوان صفحه
شکل 3-1: چارچوب مفهومی پژوهش……………………………………………………………………………………………………………… 64
فهرست جداول
عنوان صفحه
جدول شماره 3-1: پرسش های مربوط به بُعد خودآگاهی…………………………………………………………………………………… 67
جدول شماره 3-2: پرسش های مربوط به بُعد مدیریت هیجانات(خودکنترلی)……………………………………………………… 68
جدول شماره 3-3: پرسش های مربوط به بُعد مدیریت عواطف(خود انگیزشی)…………………………………………………… 68
جدول شماره 3-4: پرسش های مربوط به بُعد همدلی(هوشیاری اجتماعی)………………………………………………………….. 69
جدول شماره 3-5: پرسش های مربوط به بُعد ارتباطات اجتماعی(مهارتهای اجتماعی)…………………………………………. 69
جدول 3-6:طیف لیکرت…………………………………………………………………………………………………………………………………. 70
جدول 3-7: سؤالات پرسشنامه و فرضیه های مرتبط………………………………………………………………………………………….. 72
جدول4-1: توزیع فراوانی سن پاسخ دهندگان……………………………………………………………………………………………………. 77
جدول4-2: توزیع فراوانی جنسیت……………………………………………………………………………………………………………………. 78
جدول4-3: توزیع فراوانی تحصیلات پاسخ دهندگان………………………………………………………………………………………….. 79
جدول4-4: توزیع فراوانی سابقه کاری پاسخ دهندگان………………………………………………………………………………………… 80
جدول 4-5: بررسی توصیفی سوال ها……………………………………………………………………………………………………………….. 82
جدول 4-6: آمار توصیفی متغیر های مورد مطالعه……………………………………………………………………………………………… 84
جدول4-7: آزمون کولموگروف-اسمیرنوف……………………………………………………………………………………………………….. 85
جدول 4-8: آزمون tتک نمونه ای مربوط به فرضیه اصلی………………………………………………………………………………… 86
جدول 4-9: آزمون tتک نمونه ای مربوط به فرضیه اول…………………………………………………………………………………… 87
جدول 4-10: آزمون tتک نمونه ای مربوط به فرضیه دوم……………………………………………………………………………….. 88
جدول 4-11: آزمون t تک نمونه ای مربوط به فرضیه سوم………………………………………………………………………………. 89
جدول 4-12: آزمون t تک نمونه ای مربوط به فرضیه چهارم…………………………………………………………………………….. 90
جدول (4-13): آزمون tتک نمونه ای مربوط به فرضیه پنجم……………………………………………………………………………. 90
جدول4-14: نتایج آزمون فریدمن…………………………………………………………………………………………………………………….. 91
جدول4-15: آزمون فریدمن و میانگین رتبه عوامل…………………………………………………………………………………………….. 91
جدول4-16: نتایج آزمون تحلیل واریانس بر اساس تحصیلات……………………………………………………………………………. 93
جدول4-17: نتایج آزمون تحلیل واریانس بر اساس سابقه کار……………………………………………………………………………… 94
جدول 5-1: نتایج آزمون فریدمن……………………………………………………………………………………………………………………. 100
فرم در حال بارگذاری ...
[چهارشنبه 1399-06-26] [ 03:19:00 ب.ظ ]
|